Führungskräfte Coaching 2018-04-20T23:42:11+00:00

Führungskräfte-Coaching

Das Coaching von Mitarbeitern hat sich in vielen Unternehmen neben Seminaren und Trainings inzwischen etabliert. Die persönliche Begleitung von Führungskräften steht im Mittelpunkt, der Führungsalltag wird aufgearbeitet und reflektiert, neue Handlungsmöglichkeiten werden erlernt und eingesetzt. „Come in and burn out“ hat in diesen Unternehmen ausgedient, Coaching ist als aktive Gesundheitsvorsorge in allen Altersgruppen und Hierarchien etabliert.Im Einzelcoaching können sehr unterschiedlichen Themen bearbeitet werden, wie z. B. Selbstmotivation und Sinnfragen, Emotionale Entlastung aus dem Arbeitsalltag, Klärung der zukünftigen Prioritäten in Beruf und Familie, Karrierefragen und Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt, Die persönliche Abgrenzung, Sicheres und selbstbewusstes Erleben, Entwicklung des eigenen Standings und der beruflichen Rolle, Offenlegung des versteckten Zeitplans und bewusste Wochenbilanzen, Umgang mit Stress und Belastungen, Formulierung und Erreichung von Zielen, Suche nach neuen Ideen und kreativen Impulsen zur Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenfeldes, Klärung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen und Geschäftspartnern, Aktivierung der Stärken und Ressourcen, Konstruktiver Umgang mit Gefühlen, Reflexion des Führungsverhaltens mit authentischem Feedback durch den Coach sowie Zurückholen von Spaß an Entscheidungen.Im Workshop schauen wir auf diese Themen:

  • Die Situation in der Führung
  • Kontaktphasen im Führungskräfte-Coaching
  • Besondere Reflexion: Die Schattentage
  • Der Coaching-Werkzeugkasten
  • Ergebnisse und Erfolge im Coaching aus 10 Jahren Praxis

Die Teilnehmer werden gebeten, Fragestellungen aus ihrem beruflichen (Führungs-)Alltag zu fokussieren, damit wir sie gemeinsam in „Coaching-Blitzlichtern“ bearbeiten können.


Dr. Andreas Knierim

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