Coaching Ausbildung 2011 / 2012 – Personal Coach
Coaching Ausbildung: Personal Coach (Systemisch)
Die Coachingausbildung zum Personal-Coach erfüllt relevante Kriterien zum begleiten und coachen von Menschen mit persönlichen Themen. Die Anliegen von Klienten können sehr vielfältig sein, deshalb befindet sich der Fokus in dieser Ausbildung auf der Strukturebene von Problemen, damit der Coach die Fähigkeit und Identität erlebt, flexibel und sicher Klienten unterstützen zu können. Es gibt verschiedene Oberflächenstrukturen von Anliegen, wie…
•Entscheidungsprobleme
•Beziehungsprobleme
•Job versus Privatleben
•Konflikte
•Unsicherheit
•Unklarheit
•körperliche Symptome
•Karriere….
Der Personal-Coach, auch genannt Life-Coach, unterstützt den Klienten im Coaching dabei, eigene Lösungswege zu finden, die inneren Ressourcen freizulegen, zu stärken und Potentiale zu entfalten. Die Coaches berücksichtigen immer systemische Auswirkungen. Der Fokus liegt dabei auf einer wertschöpfenden zukunftsgerichteten Entwicklung.
Die Ausbildung zum Personal-Coach richtet sich an Menschen:
• die Anderen bei Veränderung, lösen von Problemen, Zielerreichung…
unterstützen und begleiten wollen
• die eine umfassende Ausbildung genießen wollen
• die professionell als Personal Coach arbeiten wollen
• die als Neu- bzw. Quereinsteiger professionelle Coaches werden wollen
• die praxisorientiertes Lernen der Theorie vorziehen
• die anderen Menschen wertschätzend und vorurteilsfrei begegnen
• die selbst ihre eigene Identität und Persönlichkeit stärken wollen
Ausbildungsziele:
• Wertschöpfende und Wertschätzende Grundhaltung im Coaching
• Lösungs- und Ressourcenorientiertes Denken und Handeln
• Systemische Kompetenz durch systemisches Denken und Handeln
• Bewusstheit für Wirkkräfte in einem System
• Sicherheit und Flexibilität im Personal-Coaching Prozess
• Methodenvielfalt und methodische Kompetenz
• Als Coach eine in sich stimmige Identität erleben
• Optimale Marktpositionierung als Coach
• Persönliche Kompetenz und Authentizität