NLP-Practitionercoach Ausbildung
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NLP-Coaching Ausbildungsinstitut
Harald Brill Vom 22.10.2010 bis 28.06.2011 9 Wochenenen á 2,5 Tage Kassel Kosten: 1950 - 2200 EUR mehrwertsteuerfrei |
-inklusive NLP-Practitioner Zertifizierung dvnlp oder inlpta auf Wunsch-
| Beginn: | 22.-24.10.2010 |
| Ort: | Kassel |
| Dauer: | 9 Wochenenden |
| Leitung: | NLP-Lehrcoach Harald Brill |
| Co-TrainerIn | 3 Assistenzen dabei |
| Voraussetzung: | NLP-Basisseminar |
Die NLP Practitionercoach Ausbildung ist eine Grundausbildung in den wesentlichen NLP Konzepten sowie Standardmethoden des NLP’s.
Über die übliche NLP-Practitioner Ausbildung geht sie insofern hinaus, das jeder Teilnehmer wichtiges Basiswissen bezüglich Coaching erlernt, um selbst als Coach arbeiten zu können.
NLP ist ein elegantes und leistungsfähiges Modell der menschlichen Kommunikation und des subjektiven Erlebens. Als Methode ist es hervorragend geeignet, um im Coaching lösungsorientierte Veränderungsprozesse anzuregen.
Die NLP-Konzepte sind eine Schatztruhe für alle, die professionell kommunizieren und coachen wollen. In den NLP Konzepten sind die meisterhaften Fähigkeiten von großen “Kommunikatoren” unserer Zeit eingeflossen. In der NLP Practitionercoach Ausbildung wird dieses Wissen in Form von lehr- und lernbaren Techniken vermittelt.
Im Vordergrund steht das Trainieren der NLP Anwendung, um Menschen helfen zu können, Probleme auf der Verhaltens-, Fähigkeits- und Symptomebene effektiv auflösen zu können.
NLP Coaching Ausbildungsinhalte
In der Ausbildung werden aus folgenden NLP-Bereichen Methoden und Fähigkeiten vermittelt und trainiert.
Pacing und Rapport
Lernen dem anderen in seiner Welt des Erlebens begegnen zu können, um einen tiefen Kontakt- und Vertrauensaufbau sicherzustellen.
Repräsentationssysteme
Die interne Nutzung der Sinneskanäle anhand nonverbaler und verbaler Zugangshinweise erkennen können und die eigene Kommunikation darauf auszurichten. Die Bedeutung bevorzugter Sinneskanalnutzung für Lernen, Verhalten und Wertebildung verstehen.
Ankern
Das Wirkprinzip der Reiz-Reaktions-Kopplung anwenden, um positive emotionale Zustände und Ressourcen in Problemsituationen zugänglich zu machen. Das Ankerkonzept nutzen für Präsentation und Vertrauensbildung.
Meta-Model
Die Kunst des Fragens; Fragetechniken einsetzen, um verlorene Informationen zugänglich zu machen und Arbeitsaufträge im Coaching zu klären oder Lösungsdenken zu induzieren. Zirkuläre Fragetechniken, um systemische Aspekte zu nutzen.
Reframing
Das Spiel mit den Worten, um alte Inhalte neu zu bewerten und damit andere Verhaltens- und Sichtweisen zu ermöglichen.
Glaubenssätze/Glaubenssysteme
Das Verändern von mentalen Begrenzungen, die davon abhalten vorhandene Potentiale auszuschöpfen.
Strategien
Verhaltensmuster analysieren und optimale Muster entwickeln und nutzen. Exzellente Strategien von anderen, wie W.Disney, Vasco DaGama, Don Juan, A.Einstein, M.Feldenkrais selbst nutzen lernen.
Submodalitäten
Arbeit mit den sinnesspezifischen inneren Repräsentationen, um emotionale und mentale Prozesse selbst effektiver steuern zu können.
Ökologie
Systemische Denkansätze nutzen, um optimale Veränderungen systempassend herstellen zu können.
Hypnocoaching
Arbeit mit unterschiedlichen Bewusstseinszuständen und das Nutzen kraft- und wirkungsvoller Sprachmuster - Milton Model - , um Bewusstseinszustände gezielt aufbauen und beeinflussen zu können.
Formate / Interventionen
Das Erlernen komplexer Interventionsstrategien für verschiedene Symptome und Problemzustände, um negative Erlebniszustände und Verhaltensweisen zu verändern.
Lerngruppen
Zu Beginn der Ausbildung werden Lerngruppen gebildet, damit die im Seminar erlernten Methoden weiter selbständig vertieft werden können. Die Lerngruppen sind besonders hilfreich für die Teilnehmer, die das Erlernte nicht sofort im beruflichen Umfeld umsetzen können.
Coaching, Supervision Mentoring
Während der gesamten Ausbildung wird die Beherrschung der wesentlichen Ausbildungsinhalte in Form von Coaching und Supervision sichergestellt. Jeder Teilnehmer durch einen “Mentor” an den Ausbildungsblöcken unterstützt seine Ausbildungsziele zu erreichen.
Bei erfolgreichem Absolvieren der AusbildungBestehen wird ein NLP Practitioner-coach Zertifikat des Deutschen NLP Coaching Verbands vergeben.
Eine DVNLP oder INLPTA-Zertifizierung als NLP-Practitioner ist ebenfalls möglich gegen für eine Zertifizierungsgebühr von 26,-EUR.Ausbildungskosten
Gesamtpreis 2200,-EUR (4 Raten a 575.-)
Gesamtkosten für Geringverdiener 1950,-EUR (4 Raten a 500.-)
Termine 2010 Kassel
| 1. 22.-24.10.2010 | 2. 19.-21.11.2010 | 3. 17.-19.12.2010 |
| 4. 21.-23.01.2011 | 5. 18.-20.02.2011 | 6. 25.-27.03.2011 |
| 7. 06.-08.05.2011 | 8. 27.-29.05.2011 | 9. 24.-26.06.2011 |
Seminarzeiten
| Freitag | 18.oo-22.ooh |
| Samstag | 10.oo-21.00h |
| Sonntag | 10.oo-16.00h |
Anmeldung zur NLP Practitionercoach Ausbildung
Sie können die Ausschreibung unter brill@nlp-ausbildung.de anfordern.
Was Teilnehmer bisher zur Ausbildung sagen: Teilnehmerstimmen
Teilnahme an einem NLP-Basisseminar
http://www.nlp-ausbildung.de/ausbildung/nlp-practitioner-coach.htm